AFSÜ’de Şiddet ve Tacize Yer Yok!

Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi (AFSÜ) Tıp Fakültesi Hastanesi ile Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası arasında sağlık çalışanlarının güvenli çalışma ortamına kavuşmasını hedefleyen önemli bir iş birliği protokolü imzalandı.

“Şiddet ve Tacize Sıfır Tolerans” yaklaşımını temel alan protokol ile sağlık çalışanlarının daha güvenli, eşit ve insan onuruna yakışır koşullarda görev yapabilmesi amaçlanıyor.

Afyonkarahisar’daki sağlık alanındaki gelişmeleri ve güncel haberleri Afyon Basın üzerinden takip edebilirsiniz.

AFSÜ Hastanesi’nde İmza Töreni Gerçekleştirildi

AFSÜ Tıp Fakültesi Hastanesi’nde düzenlenen imza törenine Başhekim Aydın Balcı, Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyesi Recep Kaplan, Konya Şube Yönetimi ve Türkiye Sağlık İş Sendikası Afyonkarahisar Kadın Komisyonu üyeleri katıldı.

İmzalanan protokol kapsamında hastanede görev yapan personelin çalışma hayatında şiddet, taciz, ayrımcılık ve toplumsal cinsiyet temelli eşitsizliklerle mücadelede kurumsal politika ve uygulamaların güçlendirilmesi hedefleniyor.

“Personelimiz Güvenli Koşullarda Çalışacak”

Başhekim Doç. Dr. Aydın Balcı, imza töreninde yaptığı konuşmada hastane yönetimi olarak çalışanların güvenliğini önemsediklerini vurguladı.

Balcı konuşmasında şu ifadelere yer verdi:

“Hastanemizin kurumsal farkındalığını artırmak için gece gündüz demeden çalışıyoruz. Hastalarımızın tedavilerinden memnun ayrılması için özveriyle çalışan personelimiz zaman zaman şiddet ve tacize maruz kalabiliyor. İmzaladığımız bu protokol ile çalışanlarımız güvenli, sağlıklı ve insan onuruna yakışır koşullarda görev yapacak. Bu projede emeği geçen sendika yöneticilerine teşekkür ediyorum.”

Şiddet, Taciz ve Ayrımcılığa Karşı Kurumsal Mücadele

Protokol ile birlikte sağlık kurumlarında çalışanların güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamına sahip olması için yeni uygulamaların hayata geçirilmesi planlanıyor.

Kurumsal iş birliği sayesinde çalışma hayatında karşılaşılan sorunlara karşı daha etkin bir mücadele yürütülmesi hedefleniyor.

Bu çalışma, Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikasının yürüttüğü “Kadın Emeğiyle Güçlenen Sağlık Sektörü Projesi” kapsamında hazırlanan İşyeri Politika ve Tutum Belgesi doğrultusunda oluşturuldu.