Atamalar Devlet Geleneğidir, Samimiyet Yarışı Değil

Afyonkarahisar'dan Güncel ve doğru haberler için tıklayın

Afyonkarahisar’da görev yaptığı süre boyunca kamuoyunda görünür olan ve şehrin idari yapısında önemli bir yer edinen Kübra Güran Yiğitbaşı’nın İçişleri Bakan Yardımcılığı görevine atanması, doğal olarak yerelde de geniş yankı buldu. Devlet yönetiminde bu tür görev değişimleri olağandır; kurumlar işler, sorumluluklar devredilir, sistem devam eder.

Ancak atama haberinin ardından sosyal medyada ortaya çıkan bazı paylaşımlar, meselenin idari boyutundan çok üslup ve anlayış boyutunu tartışmaya açtı.

Kamu Hiyerarşisinde Kavramların Ağırlığı Vardır

Nezaket göstermek, iyi dilek sunmak elbette saygıdeğer bir davranıştır. Fakat bazı ifadeler vardır ki, kamu yönetiminin temel ilkeleri açısından sorgulanmayı hak eder. Bir vali ile “çalışma arkadaşı” vurgusu yapmak, sıradan bir kelime seçimi değildir.

Muhtarlık müessesesi, yerel demokrasinin en köklü yapı taşlarından biridir. Ancak bu rol, idari hiyerarşiyi ortadan kaldırmaz. Muhtar ile vali arasındaki ilişki, görev temelli bir koordinasyondur; eşitler arası bir meslektaşlık değildir. Devlet geleneğinde her makamın ve her hitabın bir çerçevesi vardır.

Sadakat Gösterisi mi, Görünürlük Çabası mı?

Atama haberi duyulur duyulmaz sosyal medya adeta bir sadakat yarışına dönüştü. Dün sessiz olan bazı isimlerin bugün en önde görünme çabası, kamuoyunun da dikkatinden kaçmadı. Abartılı övgüler, ölçüsüz samimiyet vurguları ve gösterişli ifadeler…

İyi dilek ile kişisel pozisyon alma çabası arasındaki çizgi, tam da burada inceliyor.

Ziyaret Trafiğinin Anlattıkları

Benzer bir tablo fiziki ziyaretlerde de gözlemleniyor. Makamın yeni adresi belli olur olmaz başlayan yoğun ziyaret trafiği, çoğu zaman samimiyetten çok görünürlük arayışı izlenimi veriyor. Fotoğraf karelerine sığdırılan mesaj genellikle aynı:
“Biz de buradaydık.”

Oysa devlet ciddiyeti, gösterişten değil ölçüden beslenir.

Gerçek Saygı Sessizdir

Toplumun sezgisi güçlüdür. Gerçek saygı ile abartılı yakınlık gösterileri arasındaki fark kolayca anlaşılır. Saygı, yüksek sesli övgülerle değil; görev bilinci, mesafe ve tutarlılıkla kendini gösterir.

Unutulmaması gereken temel ilke şudur:

Makamlar gelip geçicidir.
Kurumlar kalıcıdır.
Üslup ise kişiliğin imzasıdır.